Problemmanagement - ein Thema, das es in sich hat

Körperliche und seelische Leiden beeinträchtigen Menschen und Arbeitsprozesse. Wir begegnen ihnen durch Arbeitsplatz erhaltende Maßnahmen:

  • Die Wiedereingliederung chronisch leistungsgewandelter oder akut erkrankter/verletzter Mitarbeiter in den Arbeitsprozess erreichen wir durch
    • Anpassung und Optimierung des Arbeitsplatzes aus ergonomischer Sicht
    • Einleitung medizinischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten
    • Arbeitsplatzumsetzung
  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitern mit einer Suchtproblematik

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